+VIDEO | Denuncian ola de despidos injustificados y abuso de poder en el SELA
800 Noticias
Un grupo de exfuncionarios del Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe (SELA) alertó a sus Estados miembros que el secretario permanente, Walter Clarems Endara Vera, forzó su renuncia no voluntaria y contraria a derecho conforme lo establece la legislación venezolana que rigen al organismo con sede en Caracas.
“Forzar a los trabajadores a renunciar cuando está vigente en Venezuela un decreto que establece la inamovilidad laboral hasta el 31 de diciembre de 2022 es contrario a derecho», afirmó el abogado laboralista y consultor externo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gerardo Alí Poveda.
El abogado señaló que se quebrantó la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt) en sus artículos 80 sobre el despido sin razón justificada y 92 que establece pago doble al personal a retirar. Y agregó que hecho en el SELA constituye un acto de despido ilegal e injustificado.
“El secretario Endara Vera diseñó una estrategia en que, sin previo aviso, bajo violencia moral y económica compelió a renunciar a un grupo de trabajadores, en una situación que no respeta la letra ni el espíritu de la legislación laboral venezolana», explicó Poveda.
Dijo que se pasa por encima de los convenios fundamentales y prioritarios ratificados por el país sede del SELA ante la OIT. Citó al Convenio número 158 y la Recomendación número 166, además del Convenio 122 sobre la política del empleo, específicamente en el Capítulo II relativo a los Principios, artículos 3 y 45.
“El diseño, el método y los fines perseguidos por el secretario permanente contraviene los criterios del clima laboral que señala el Convenio 142 de la OIT sobre el desarrollo de los recursos humanos, y se amoldan más bien a un modelo hasta ahora desconocido en el SELA”, señaló el jurista.
El consultor de la OIT sostuvo que nada justifica que el representante de un mecanismo de integración conformado por 24 países de América Latina y el Caribe ejerza de manera abusiva, desmedida y arbitraria el poder que transitoriamente le confiaron los Estados asociados.
Retiros
Desde que Endara Vera asumió el cargo en agosto de 2021 se han retirado del mecanismo Brasil y Guatemala, lo que avizora la posible desincorporación de otros países miembros.
A la par de los despidos injustificados y el malestar reinante en la institución, el funcionario de nacionalidad boliviana ha rescindido también de los servicios del personal de alto nivel, entre estos de las direcciones y asesoría legal con amplia trayectoria en el ámbito nacional e internacional.
«La sustitución de los cargos se ha hecho con dudosa metodología y en su mayoría con afectos a una tendencia política determinada. Apelando al amedrentamiento, maltrato psicológico y una conducta impropia», acotó uno de los afectados.
#28Jun | Trabajadores fueron forzados a renunciar bajo violencia moral y económica, lo que marca un precedente inédito en los 47 años de existencia de la institución intergubernamental, SELA.
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— 800 Noticias (@800Noticias_) June 28, 2022
Antonio Peña, exoficial de Traducción durante 21 años, dijo sobre este caso que fue víctima de un acto discriminatorio y violatorio de los derechos humanos y laborales.
«El secretario permanente boliviano Walter Clarems Endara Vera me obligó a renunciar tras reintegrarme de un reposo médico por fractura y a pesar de sufrir las secuelas del cáncer, para no pagar una liquidación conforme lo establece la ley. Los afectados quedamos sin capacidad de costear los gastos básicos, en especial los tratamientos médicos, pues entre quienes fuimos despedidos algunos atravesamos una delicada situación de salud y en un país con pensiones que equivalen a 94 centavos de dólar”, refirió.
Consideró «insensato» pensar que quienes fueron forzados a renunciar lo hicieron voluntariamente y en conciencia.
«Al contrario, se nos amenazó que si nos negábamos a firmar las cartas de renuncias igualmente quedábamos desempleados y no se nos pagaría el adelanto de la prestación. De ninguna manera se nos permitió la consulta a nuestros abogados”, añadió.
“Le pedimos a los Estados miembros del SELA que evalúen qué tipo de liderazgo goza de mayor legitimidad para pilotar las transformaciones y cuál es la mejor fórmula para gestionar el proceso de cambio con el menor costo social posible. Pues nunca antes se politizó el mecanismo, ni se incurrió en prácticas contrarias a la ley y mucho menos se apeló a la intimidación contra el personal”, expresó Peña.
Juan José Cárdenas, exoficial de Seguridad y Mantenimiento de ese organismo por 39 años, aseguró que en una encerrona y bajo amedrentamiento, maltrato psicológico y conducta impropia de su investidura el secretario del SELA compelió las renuncias no voluntarias.
«De esa manera Endara Vera no sólo no pagó las compensaciones indemnizatorias, sino que consciente de aquello nos empujó a una condición de precariedad económica grave e indigna. Haciendo caso omiso a las disposiciones legales”, dijo Cárdenas.
Sostuvo que lo ocurrido sienta un precedente inédito en los 47 años de existencia de la institución intergubernamental, transgrede los estándares de trato laboral, evidencia el poco conocimiento de las relaciones internacionales y constituye un oscuro episodio de su historia.
El grupo de afectados envió una comunicación solicitando al secretario Endara Vera proceder conforme a lo dispuesto en la legislación venezolana y honrar el compromiso de pagar cuanto se les adeuda como consecuencia del despido injustificado del que han sido objeto, violatorio del decreto de inamovilidad laboral. A la fecha no han recibido respuesta.
La denuncia también se elevó a la OIT y a las Naciones Unidas en Venezuela.
Con información de La Patilla.
