Fundación Telefónica Movistar capacita jóvenes para que se inserten en el mercado laboral
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La Fundación Telefónica Movistar realizó el 1° Foro Conecta Empleo en el que analizó los desafíos de la empleabilidad en la región tras la revolución digital que cada día se transforma e incorpora nuevas tecnologías. Este foro se realizó de la mano de la empresa privada, el Estado, las universidades y el tercer sector.
Inés Sandra Machado, directora de Asuntos Corporativos y Fundación Telefónica Movistar, explica que entre los desafíos a superar en el país destaca la brecha que existe en cómo los jóvenes son preparados en una formación académica y qué necesitan en realidad las empresas.
Movistar trabaja para cerrar esa brecha y «prepara a nuestros jóvenes para que puedan tener un mejor perfil y estén más capacitados para insertarse en el mundo laboral», detalla Machado, quien indica que su misión es hacer el mundo más humano, «promoviendo el desarrollo digital inclusivo», avanzar en la construcción de sociedades más digitales y productivas que aprovechen todas las ventajas de la tecnología; lo que hace por medio de un proyecto llamado Conecta Empleo, que en los últimos años ha formado a más de 32.000 jóvenes.
Sin embargo, esta empresa de telecomunicaciones no solo forma a jóvenes, pues también se enfoca en docentes, estudiantes y hasta personas de la tercera edad.
Para conocer qué áreas es necesario reforzar en los jóvenes que buscan empleo, es necesario saber qué solicitan y cuáles son los nuevos requerimientos de las empresas en la actualidad. En este punto, desde Fundación Telefónica Movistar afirman que las compañías «buscan un perfil más integral y más tecnológico».
Con información de TalCual
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