Divergencias entre la CTV y empresarios sobre el salario mínimo

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Tras el cuarto foro entre el Ejecutivo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los empresarios y la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), se han logrado avances importantes en la discusión sobre un aumento salarial. José Elías Torres, secretario general de la CTV, aseguró que han llegado a una fórmula para discutir cómo establecer un salario mínimo.

Torres explicó que el Convenio 26 del trabajo establece la necesidad de crear una metodología que permita un salario mínimo sostenible en el tiempo. “Hay que tomar en cuenta el efecto que hay en la economía, la fuerza de los empresarios, la fortaleza de las normas. Hay que rescatar el estado de derecho y hacer justicia en uno de los temas tan difícil”, añadió.

El secretario general de la CTV destacó que este avance puede ayudar a entrar en temas específicos para llegar a un monto. Además, señaló que, después de 20 años, es la primera vez que la CTV se sienta con el gobierno y cuenta con la presencia de la OIT para discutir un tema tan difícil.

“El monto para empezar a discutir es de 200$. Este es un monto que está muy por debajo de la realidad venezolana con una canasta básica de 500$… Este monto fue trabajado durante un año con ayuda de economistas y especialistas internacionales”, acotó Torres.

Por su parte, Jorge Roig, miembro del Consejo de la Administración de la OIT y ex presidente de Fedecámaras, recordó que desde 1997 no había un diálogo tripartito en el país para tratar este tema. Roig señaló que la propuesta de los empresarios está basada en tres principios: preservación de puestos de empleo, que sea un salario que no se deshaga con la inflación y que tome en cuenta la heterogeneidad del país.

“Hay que llegar a una cifra que sea vendible y 200$ no es vendible, eso por 8 millones de empleados públicos es igual a 16 mil millones de dólares al año y esto no se puede sacar de ningún lado”, insistió Roig. El ex presidente de Fedecámaras recalcó que el único que tiene factibilidad de fijar un salario mínimo, es el Ejecutivo Nacional.

Estos avances en las discusiones sobre el salario mínimo representan un paso importante en la lucha por la justicia salarial en Venezuela.

Con información de MundoUR

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