EXIGEN AUMENTO| Trabajadores de Sidor advierten sobre peligrosa caída del poder adquisitivo | 800Noticias
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Nota de prensa

El presidente de Sutiss, José Lus Hernández,  destacó que mientras el Estado aumenta el salario a la mayoría de los trabajadores venezolanos, atrasa el Contrato Colectivo de Sidor e incumple los aumentos por decreto referente al ajuste del tabulador, desmejorando el poder adquisitivo de la familia sidorista, con el propósito de profundizar la separación de las organizaciones sindicales, elemento que vulnera el artículo 111 de Ley Orgánica del Trabajo, al irrespetar la autonomía sindical .  

“Hoy vemos con preocupación cómo cada día que pasa se destruye el poder adquisitivo de los trabajadores siderúrgicos, frente la negativa de las autoridades de la empresa de ajustar la curva salarial y la hoja de cálculo entregada en Macagua en el año 2014”, así lo indicó el presidente del Sindicato Único de Trabajadores Siderúrgicos y Sus Similares, Sutiss, José Luis Hernández.

Para el dirigente sindical el consecuente deterioro de la calidad de vida de los trabajadores siderúrgicos imposibilita la producción de acero de calidad, ante el cumulo de problemas que hoy enfrenta el trabajador.

“Después de ganar 2.7 veces el salario mínimo, hoy vemos como nuestro salario se desploma por el retraso de la Convención Colectiva y la no aplicación de los aumentos por decretos de ajuste de tabulador, imposibilitando que un trabajador rinda el 100% en su jornada de trabajo, ante la falta de una buena alimentación y los consecuentes problemas vinculados a su capacidad de pago, ante la incertidumbre de poder costear los gasto del colegio de sus hijos, comprar la comida de la semana, pagar el alquiler de su casa, comprar los útiles escolares y ayudar a sus padres, con un misero salario que no llega ni a 30 mil bolívares mensuales”.

 Salarios de Hambre

Para Hernández, el trabajador siderúrgico hoy en día vive una de sus peores años, producto de la grave crisis económica que enfrenta la empresa y la violación flagrante de la Ley del Orgánica del Trabajo, tirando por el suelo los derechos de los trabajadores siderúrgicos a tener un salario digno.

“Nunca un mecánico, un soldador, un técnico o un profesional sidorista, había ganado menos que un barbero, un panadero o una niñera, y no es por menospreciar esos oficios, pero hay que verle la cara al conocimiento aplicado en la planta a la hora de ejecutar una tarea, el riesgo que corre cada uno de nuestros hermanos al producir una colada, corregir una fuga de gas, trabajar en espacios confinados o someter sus organismo a gases tóxicos”.

El dirigente sindical, aseveró que es inconcebible que la empresa continúe cancelando a sus trabajadores salarios de hambre, cuando Sidor en los dos últimos años ha logrado ajustar el precio del acero en más de cinco ocasiones, fortaleciendo su flujo de caja.

“Hoy por hoy formamos parte de la Corporación del hierro y el Acero, al igual que Ferrominera del Orinoco, Orinoc Iron, Briqven, entre otras; sin embargo devengamos menos dinero que muchos de nuestros homólogos en estas empresas, lo que nos obliga a preguntarnos ¿Por qué Sidor viola el principio de igual trabajo igual salario?, ¿Por qué en estas empresas un mecánico gana el triple de lo que gana un mecánico sidorista?”

 Llamado al Dialogo 

El presidente de Sutiss, criticó el anuncio efectuado por el presidente de Sidor, Justo Noguera Pietri en cadena nacional a través del cual señaló que la empresa no tenía ningún pasivo pendiente con sus trabajadores.

“La verdad es que a nuestros trabajadores se les adeuda el 50% de aumentos salariales decretados por el Presidente de la República, la aplicación del factor en la hoja de cálculo y tabuladores arrastrados desde el 2012, año en que se publico la nueva Ley del Trabajo, así como 5 cláusulas económicas acordadas en actas y que hasta la fecha la empresa no aplica”.

Hernández explicó que la no aplicación del tabulador, negociado en Macagua, junto al aumento del salario mínimo ha incidido negativamente en el salario de los trabajadores siderúrgicos, durante los últimos dos años.

“Mientras el Estado incrementa el salario a la mayoría de los trabajadores venezolanos, atrasa el Contrato Colectivo de Sidor e incumple los aumentos por decreto referente al ajuste del tabulador, desmejorando el poder adquisitivo de la familia sidorista”.

El presidente de Sutiss reveló que por primera vez el salario mínimo supera más de 8 veces el tabulador de la escala salarial siderúrgica, razón por la cual Sidor debe retribuir el ajuste salarial para elevar y mejorar el salario de sus trabajadores, que en la actualidad solo alcanza para comprar un kilo de queso, un kilo de carne y dos kilos de arroz.

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